التواصل الإعلامي: Robert-Jan Bartunek – الاتصالات المؤسسية – robert.bartunek@puma.com
(BUSINESS WIRE)--حققت شركة PUMA الرياضية هدفها المتمثل في تصنيع 9 من أصل 10 منتجات من مواد معاد تدويرها أو معتمدة بحلول عام 2024، وحققت المزيد من التقدم في مجالات تركيزها وهي إعادة التدوير والمناخ وحقوق الإنسان، حسبما ذكرت الشركة كجزء من تقريرها للاستدامة الذي نُشر يوم الثلاثاء.
منذ أن حددت PUMA هدفها الأولي المتمثل في استخدام 9 من أصل 10 منتجات في عام 2021، زادت بشكل حاد من استخدام المواد المعاد تدويرها والمعتمدة، والتي تنبعث منها غازات دفيئة أقل. في عام 2024، استخدمت PUMA 13% من القطن المعاد تدويره وحوالي 75% من قماش البوليستر المعاد تدويره في منتجاتها.
قالت Maria Valdes، مديرة المنتجات في PUMA: "إن تحقيق هدفنا المتمثل في إنتاج 9 من أصل 10 منتجات قبل عام واحد من الموعد المحدد هو شهادة على العمل الجماعي الرائع بين جميع المشاركين في PUMA وشركائنا في التصنيع". "وسنستغل هذا الزخم ونواصل البحث عن طرق لتقليل بصمتنا البيئية كجزء من أهداف الاستدامة لرؤية 2030".
في حين يتم تصنيع البوليستر المعاد تدويره عادة من الزجاجات البلاستيكية، فقد تولت PUMA دورًا رائدًا في الصناعة من خلال مشروع إعادة تدوير المنسوجات إلى منسوجات RE:FIBRE، والذي يستخدم النفايات الصناعية وما بعد الاستهلاك كمصدر رئيسي للمواد الخام، وفي عام 2024، تم بالفعل تصنيع 13.9% من البوليستر المستخدم في منتجات الملابس الخاصة بـ PUMA باستخدام RE:FIBRE.
وفي مجال المناخ، واصلت PUMA العمل مع مورديها الأساسيين لتقليل انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري في سلسلة التوريد. ونتيجة لذلك، انخفضت انبعاثات السلع والخدمات المشتراة بنسبة 17% بين عامي 2017 و2024. في عام 2024، خفضت PUMA الانبعاثات من عملياتها بنسبة 86% مقارنة بعام 2017، من خلال تشغيل جميع المدارس والمتاجر والمستودعات بالكهرباء المتجددة، (بما في ذلك شراء شهادات الطاقة المتجددة، وعدد من المركبات الكهربائية في أسطول سياراتها العالمية، وافتتاح محطتين كبيرتين للطاقة الشمسية الكهروضوئية في مقرها الرئيسي لتوزيع التكنولوجيا في ألمانيا).
وبشكل عام، تهدف PUMA إلى خفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري بنسبة 90% في عملياتها الخاصة وخفض انبعاثات سلسلة التوريد بنسبة 33% بحلول عام 2030 مقارنة بعام 2017، لتحقيق ما يقول العلماء إنه ضروري للحد من ارتفاع درجات الحرارة العالمية إلى 1.5 درجة مئوية مقارنة بمستويات ما قبل الصناعة.
وفيما يتعلق بأهدافها المتعلقة بحقوق الإنسان، نظمت PUMA المزيد من التدريبات حول قضايا مهمة مثل التحرش الجنسي للعمال في سلسلة التوريد الخاصة بها. تلقى أكثر من 290 ألف موظف وعامل في المصانع في PUMA تدريبًا حول التحرش الجنسي منذ عام 2021. في عام 2024، كان متوسط الدفع لدى الموردين الأساسيين لشركة PUMA في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك العمل الإضافي والمكافآت، أعلى بنسبة 66% من الحد الأدنى للأجور، وهي زيادة قدرها 3 نقاط مئوية عن العام السابق.
PUMA
تعتبر PUMA واحدة من العلامات التجارية الرياضية الرائدة في العالم في تصميم الأحذية والملابس والإكسسوارات وتطويرها وبيعها وتسويقها. وعلى مدار أكثر من 75 عامًا، تمكّن القائمون على تلك العلامة التجارية من دفع الرياضة والثقافة بلا توقف إلى الأمام عن طريق إنشاء منتجات سريعة لأسرع الرياضيين في العالم. كما تقدم PUMA منتجات مستوحاة من الأداء ونمط الحياة الرياضية في فئات مثل كرة القدم، والجري، والتدريب، وكرة السلة، والغولف، ورياضة السيارات. كما تتعاون مع المصممين والعلامات التجارية الشهيرة بغية إحضار التأثيرات التي تحدثها الرياضة إلى الثقافة السائدة في الشارع والأزياء. وتمتلك مجموعة PUMA العلامات التجارية PUMA وCobra Golf وstichd. كما توزع الشركة منتجاتها فيما يزيد عن 120 بلدًا، ويعمل بها قرابة 22,000 شخص في جميع أنحاء العالم، ويقع مقرها الرئيسي في بلدة هيرتسوجيناوراخ الألمانية.
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
صور / وسائط متعددة متوفرة على :https://www.businesswire.com/news/home/20250422813225/en
التواصل الإعلامي: Robert-Jan Bartunek – الاتصالات المؤسسية – robert.bartunek@puma.com